1. Не нужно тыкать. Девушки с чувством собственного достоинства проигнорируют страницу, даже если она будет им интересна.
2. Страница тяжелая. Слишком много неотформатированного текста и лишних блоков. Не хватает визуализации.
3. Нерационально используется первый экран. Буллеты блока “на что можно рассчитывать…” Я бы вынес на первый экран. Это самая важная информация. Те буллеты, которые сейчас есть, я бы убрал вообще. А то закрадываются подозрения, что заманивают в рабство – слишком все просто.
4. Фото. Их мало, и я бы их сделал плиткой, а не слайдером. Причем выбирал бы именно фото рабочего процесса, а не сомнительных кроватей, которые также вызывают двусмысленные ассоциации.
5. Я бы добавил визуализацию на что нужно делать и что нужно сделать.
6. Надо повысить доверие к компании. Адрес офиса, контактные телефоны, лицензии или сертификаты будут очень кстати.
7. Саму анкету можно тоже попробовать вынести на первый экран. С припиской, мол: мы рассмотрим анкету в течение 24 часов и свяжемся с Вами. Количество полей я бы сократил. Рост, вес можно узнать и потом. Срок контракта и страну – тоже. Чем проще заполнить анкету, тем больше желания ее заполнять.